公司狗狗：商業夥伴，還是辦公室麻煩？

在現代職場中，越來越多公司引進狗狗，希望牠們能為員工帶來歡樂和減壓。然而，在歡迎狗狗進辦公室之前，公司需要仔細考慮以下幾個重要問題：

狗狗在辦公室的優缺點

優點：

• 提升士氣：狗狗可愛的外表和親人的舉動，能有效提升員工的士氣和幸福感。
• 減輕壓力：與狗狗互動，例如撫摸或玩耍，已被證實能降低壓力荷爾蒙皮質醇的水平。
• 促進團隊合作：狗狗的存在能打破同事間的隔閡，促進員工溝通和合作。
• 提升創造力：與狗狗互動已被發現能提升大腦的認知功能，包括創造力和解決問題的能力。

缺點：

• 過敏和健康問題：某些員工可能對狗狗過敏，或有其他健康問題，讓他們不宜與狗狗接觸。
• 缺乏空間和清潔：在狹窄的辦公室環境中，狗狗的活動可能會受限。此外，牠們的排泄物和毛髮也需要適當的清潔措施。
• 法律責任：公司有責任確保狗狗在辦公室的行為安全，避免任何傷害或損壞。
• 潛在干擾：狗狗的吠叫、奔跑或玩耍，可能會干擾一些員工的專注力或工作流程。

實施公司狗狗政策

如果公司決定允許狗狗進辦公室，制定一個全面的政策至關重要。此政策應涵蓋以下內容：

• 品種限制：特定品種的狗狗可能不適合辦公室環境，應明文規定。
• 訓練要求：狗狗必須經過服從訓練，並在辦公室表現良好。
• 疫苗和健康證明：所有狗狗必須接種完所有必要的疫苗，並定期進行健康檢查。
• 責任分配：明確指定誰負責狗狗的照顧、清潔和訓練。
• 緊急情況協議：制定明確的協議，說明狗狗在辦公室發生事故或緊急情況時應採取的步驟。

狗狗與員工的互動

為了確保狗狗在辦公室的體驗既愉快又富有成效，員工需要遵循特定的準則：

• 尊重狗狗的空間：不要強迫狗狗與你互動。如果牠們不想被觸摸或玩耍，請予以尊重。
• 保持安全：不要讓狗狗在沒有監督的情況下奔跑或玩耍。確保牠們始終使用皮帶或處於受控的環境中。
• 注意衛生：妥善處理狗狗的排泄物，並定期擦拭牠們的腳。小心狗狗的毛髮，以免引起過敏。
• 與狗狗互動：花時間與狗狗互動，例如散步、玩耍或撫摸。這將有助於牠們適應辦公室環境。

狗狗在職場的新應用

除了作為陪伴動物外，狗狗在職場上還具有以下潛在應用：

• 服務犬：經過訓練的服務犬可協助有肢體或認知障礙的員工，執行各種任務，包括开门和開燈。
• 治療犬：治療犬專門訓練用於提供情緒支持，安撫焦慮或創傷患者。牠們可在醫院、學校和輔導機構找到。
• 偵測犬：偵測犬訓練有素，可偵測爆炸物、毒品或非法物質。牠們可用於機場、邊境口岸和軍事基地等。
• 嗅探犬：嗅探犬擁有敏銳的嗅覺，可檢測疾病、食品污染和森林中的害蟲。

以下列出四個關於公司狗狗的有用表格：

表 1：最適合辦公室環境的狗狗品種

表 2：公司狗狗政策要素

表 3：狗狗與員工互動準則

表 4：公司狗狗的潛在應用